Scanlecture : stratégies de lecture efficiente
Formation dispensée par les doubles champions du monde record de lecture rapide et par la vice-championne du monde de carte mentale.
Vous passez trop de temps à lire vos documents, mails, revues, romans…
Vous souhaitez gagner en vitesse de lecture tout en renforçant votre capacité de rétention de l’information, vous voulez renforcer votre concentration et vous démarquer en étant pro-actif et non plus juste simple consommateur :
Scanlecture® est la méthode créée par des champions et accessible à tous !
Venez-vous former avec les lecteurs les plus rapides de France et du Monde et accédez à des compétences insoupçonnées.
Et si on parlait des bénéfices que vous allez en tirer ?
Ils sont nombreux !!!
- Gagner en RAPIDITE de lecture, en multipliant entre 2 et 5 fois votre vitesse en sortie de formation ! (Nous vous laissons imaginer la suite avec la pratique régulière des techniques). Ceci vous permettra un gain de temps énorme et une efficacité au quotidien que ce soit dans vos lectures plaisirs, scolaires ou professionnelles.
- Gagner en CONCENTRATION, nous nous sommes tous entendu dire un jour : concentre toi! Mais nous a-t-on un jour expliqué comment ? Pas vraiment n’est-ce pas … Vous apprendrez alors comment vous couper des distractions de façon efficace, tout en restant focus sur votre lecture pour en tirer l’essence.
- Gagner en RETENTION d’informations, il nous est tous arrivé un jour de fermer un livre et de ne pas être en mesure d’en restituer le contenu. Grâce à la lecture rapide, vous allez stimuler votre cerveau et ainsi retenir les informations avec facilité.
- VAINCRE les freins que vous rencontrez aujourd’hui, dans votre lecture. En déposant les mauvaises habitudes, que nous avons tous appris lors de nos parcours. Vous laisserez ainsi les capacités innées de votre cerveau, se mettre en action et accéder à des connaissances illimitées.
- Vous DEMARQUER clairement dans la société actuelle, en étant pro-actif et non plus juste simple consommateur. Vous traiterez vos contenus scolaires ou professionnels avec rapidité et efficacité. Une compétence qui vous sera utile et sera appréciée par votre entourage ou votre hiérarchie.
- TRANSFORMER vos croyances limitantes, en comprenant votre fonctionnement cérébral, pour accéder à des compétences insoupçonnées et ouvrir le champ des possibles.
Objectifs
- Développer vos capacités pour lire plus efficacement
- Doubler au minimum votre vitesse de lecture tout en maintenant compréhension et rétention des informations
- Accroître ses capacités à se concentrer
- Maîtriser les différentes techniques de lecture
Pré-requis
- AUCUN
- Se munir de livres ou documents professionnel ou personnel pour les mises en situation.
Accueil des apprenants Présentations :
- Formateurs
- Participants (problématiques, attentes)
- Cadre de formation : Favoriser l’inclusion et mettre à l’aise les participants, identifier les problématiques et les attentes des apprenants pour une formation optimisée.
Mise en situation : test de lecture et de compréhension /niveau de référence
Les fondamentaux :
- Définition
- Bénéfices
- Techniques /habitudes
- 4 stades de l’apprentissage Loi de Pareto
Saut transformationnel
- Le cerveau et son fonctionnement : test 1 et 2
- Lien corps/esprit
- Les croyances limitantes
Mise en situation : exercices de visualisation
La concentration
Définitions Techniques
Mise en situation : mise en pratique des techniques
L’œil un outil indispensable
- Fonctionnement
- Guide visuel
- Augmenter l’empan visuel
- Echauffement oculaire
Mise en situation : mise en pratique des techniques à travers plusieurs entrainements lecture.
La lecture intégrale
- Techniques des bonds
- Lecture verticale
- Méthode Zorro
Mise en situation : entraînement lecture sur chaque technique
Les freins
- Retour en arrière
- Subvocalisation
Mise en situation : entraînement sur la subvocalisation
Scanlecture®
- Savoir aller à l’essentiel
- Activation :
- aveugle (balayage)
- Questions précises (repérage)
- CQQCOQP (écrémage)
- méthode SONIC : prendre de la vitesse
Mise en situation : entraînement lecture sur chaque technique
Prise de notes et mémorisation :
- Tableau
- Carte mentale
Préparation post formation :
- Loi de parkinson
- Objectifs :
- formulation positive
- SMART
- plan d’action individuel
- lien vers le site pour lectures et tests de compréhension
Evaluation formative
- Questionnaire
- Lecture chronométrée
- Test de compréhension
Public concerné
Toutes les personnes souhaitant :
- Optimiser la gestion de leur temps
- Développer leur efficience professionnelle et personnelle
- Accroître leur vitesse de lecture
- Gagner en productivité
Format et durée
Présentiel (maxi 15 participants)
2 jours de 9h à 17h (durée 14h)
Distanciel (maxi 10 participants)
Dispositif conçu pour répondre aux besoins et contraintes du public ou du commanditaire de la formation. 2 jours de 9h à 17h (durée 14h)
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes handicapées sans discrimination.
Des aménagements peuvent être mis en place, sur demande, pour accueillir dans les meilleures conditions les personnes en situation de handicap.
Moyens pédagogiques
- Diagnostics
- Support audiovisuel pendant la formation (PPT, Vidéos)
- Formation expérientielle Exercices pratiques tout au long de la formation
- Supports de formation (si distanciel, envoi par courrier une semaine avant formation)
- Feuille d’émargement
- Evaluation et Attestation de fin de formation
Délais d’accès
- 1 jour avant le 1er jour de formation
Dispositif de suivi et d’évaluation de la formation
En amont :
Un Questionnaire préalable à la formation est envoyé à chaque apprenant et à retourner à Graines de réussite maximum un jour avant le début de la formation, pour fixer la meilleure approche pédagogique.
Durant la formation :
Etat des lieux :
Questionnaire permettant à l’apprenant de cibler ses problématiques et définir ses objectifs
Évaluation intermédiaire :
Ajustement des pratiques par les formateurs, au fur et à mesure des mises en situation.
Évaluation fin de formation :
Recensement de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de formation par chaque apprenant, à travers un questionnaire individuel en fin de formation. Appréciation complétée à l’issue de la formation par le bilan du formateur.
Évaluation post-formation :
Mesure de l’atteinte des résultats attendus à 1 mois.
NB : L’atteinte des résultats dépendra de l’investissement de l’apprenant et de sa régularité dans la mise en pratique des enseignements qu’il aura reçu lors de la formation. En effet l’apprenant devra mettre tout en œuvre pour transformer les techniques en habitudes et le transformer en savoir- faire sur le terrain.
Accompagnement post-formation (optionnel) :
Pour optimiser l’atteinte des objectifs de formation et permettre à l’apprenant de s’engager pleinement dans sa transformation claire sur le terrain, graines de réussite propose un accompagnement des apprenants.
Cet accompagnement peut prendre deux formes :
suivi collectif ou individuel sur le terrain (à adapter sur mesure) rendez- vous individuel de 1heure15 en visio-conférence
BONUS
- Formation certifiante
Collations offertes
